誠聯愷達為幫助員工更好地適應工作需要，提高自身工作水平，鼓勵員工參加繼續深造，並不定期舉辦不同類別的培訓項目，幫助員工提升。

一、新員工入職專項引導培訓

新入職員工對公司企業文化、業務範圍、發展方向等內容不夠了解，誠聯愷達每年定期為新入職員工提供相關培訓課程幫助員工更快更好的融入公司、建立企業歸屬感；並組織知識競賽、團體拓展等團體活動，幫助新員工提高團隊凝聚力和合作意識，加強新員工之間的交流互動。

二、各類崗位專項內訓、外訓

為滿足員工個人提升要求和公司發展需要，誠聯愷達不定期為員工提供崗位相關的內部培訓或外部培訓，包括與崗位相關的技能取證培訓。

三、高技能人才、高技術人才出國交流訪問

誠聯愷達為高技能人才、高技術人才提供出國交流訪問的學習平台。

四、中高層管理人員職業化培訓

誠聯愷達每年為中高層管理人員組織職業化培訓，提升中高層管理人員管理能力。

五、內訓師培訓項目

誠聯愷達鼓勵員工內部的互相學習，並積極培養企業內部培訓師，為有經驗、有知識的員工提供內訓師培養和發展平台。

六、常用工具、軟件培訓

誠聯愷達根據工作需要為員工提供常用工具、軟件的培訓，幫助員工更好的掌握和使用工作中的常用工具和軟件，提高工作效率。